随着社会竞争的日益增强,越来越多的人选择参加成考来提升自身的学历和只是水平,但还是有那么一部分人不了解选择成考专升本有何意义?
(一)找工作:进入社会的人肯定都经历过在众多的竞争者中抢夺一个岗位的经历,现在社会越来越发达,对人才的需求也在不断的提高,很多单位企业对招聘岗位的要求都是本科以
上学历,这样在招聘网站上,如果你的学历在本科以下,根本就不会展现在人事专员的眼前,再好的经验有什么用呢?
(二)工资定级:中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知
名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高200-500元是正常的,而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些。
(三)考公务员:公务员是很多希望稳定发展的人的首要选择,但是不管是国家公务员考试还是省公务员考试,对于招聘岗位的要求都很严厉,基本上除去偏远山区的一些报名人数稀
少的岗位以外,都会规定要本科以上学历。
(四)考证:许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如公证员、法律、法官和检察官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业,如许多律师本科
都不是学法律的,学中文的、经济的、化工的,什么专业都有。而如果是专科,无论专业,院校,背景如何都一生永远做不了公证员、律师、法官司和检察官司了。
(五)留学:许多国家都承认中国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。
(六)人事改革:许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,如大
多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规
定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
(七)考研:有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等
学历报考研究生,但是很多大学院校还是不愿意招收专科研究生的,他们会给专科生设置很多障碍,加大考研的难度。