湖南自考的人资专业考了一半可以再报考一个会计专业么?
人力资源管理专业和会计专业是近两年湖南自考的开考专业中最为炙手可热的两个专业，不论是从考试课程的难度，还是将来毕业后的实际作用来看都是比较好的选择。所以不光是因为当前自身的职业发展需求而选择的会计专业，还是为了未来能够有更广阔职业前景而选择人力资源管理专业，都是很不错的，甚至还有不少考生想要两者兼得。
因为湖南自考的考试形式很灵活，所以考生无论是想要先后考取不同专业的本科学历，还是同时两者兼顾来进行考试都是可行的。但是如果同时报考人资专业和会计专业的考生，需要做好应对高强度的学习任务的准备，因为即使有相同课程可以免考的政策，两个专业加起来的考试课程数目也依然有不少，这对于原本就业余学习时间不够宽裕的考生来说无疑是个挑战。
而考生在湖南自考的人资专业考了一半的时候选择再报考一个会计专业的话就会轻松许多，因为这时候基本上公共课程都已经考完了，这样就等于直接减少了会计专业的考试课程，而且经过几次的参考经验，无论是在应试心态、技巧，还是在课程学习方面都已经轻车熟路了。
值得一提的是考生在同时兼顾两个湖南自考专业的考试时应该量力而行，科学地安排好学习时间和每次应考的课程门数，以免顾此失彼。毕竟湖南自考每次考试时间安排都是相同的，两门专业的考试课程如果不进行合理安排的话就很可能会出现冲突，所以人资专业考了一半的考生想要再报考会计专业的话就一定要注意避免这种情况的发生。
上班族抢先定制【学历提升方案】
