人力资源管理，自考本科的热门首选专业，不管是专业的就业率还是通过率都是考生的首选。

课程设置：

各科目报考费用均为48元/课，其中实践科目为48+120元/课。

本专业报考毕业论文在内，一共只需要考14门课程。

三门公共课：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理和英语（二）。

对于中国近现代史纲要和马克思主义基本原理这两门课程，没什么取巧的，书是一定要看的。这两门课程主要还是记、背。当然可以适当做一些试卷习题。

英语（二）这门课程相对来说，有一定的难度，特别是对于一些在职工作的考生，对于那些英语单词语法等等相信都很陌生了。当然了，这里有考生可能会问了，英语（二）不是可以免考吗？是的，英语二确实可以免考，前提是要符合免考的相关规定。

英语二这门课程，需要多花点时间，可以多买基本辅导书看看，结合习题（本助学点有在线学习系统免费提供学习资料和历年的真题试卷）。

专业课程有：管理系统中计算机应用、组织行为学、管理学原理、公共关系学、职业生涯规划与管理、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理。

这10门课程，都属于记背、理解型的课程，如果你实在不愿意去记背这些课程的内容，那就做习题，尽量挤出点时间做做试卷之类的，相信也不是很难。因此这些课程都不像物理工、数学这类自学难度很大的科目。

专业特色：

1、时间较短：13门课程合格即可毕业， 2年考完。

2、文凭过硬：高等教育自考毕业证书，教育部网上电子注册，含金量高。

3、培养具备人力资源管理等方面的知识和能力，通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工。

报名材料准备：

身份证复印件2份，蓝底2寸相片4张（最好有电子版，报名时交的相片就是最后本科毕业证的相片），毕业证复印件一份（大专在读的暂时可以不提供，申请毕业的时候提供即可）。

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年龄阶段 18~24岁 25岁及以上 当前学历 初中/中专 高中 大专及以上 需求学历 大专 本科