2024年4月自考00230《合同法》之简答论述分析题
三、简答题：本大题共4小题，每小题8分，共32分。
31.简述一方当事人违约时不适用继续履行的情形。
答：(一)不能履行。
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高。
(三)债权人在合理期限内未要求履行。
32.简述买卖合同中物的瑕疵担保责任的形态。
答：麦克利兰结合关键事件和主题统觉测量而提出的一种开放式的、行为回顾式探查技术，是揭示胜任力的主要途径。
33.简述租赁合同承租人的主要义务。
答：支付租金;正当使用、收益、妥善保管租赁物的义务;维持租赁物原状;通知义务与容忍义务;不得擅自转租;返还租赁物的义务。
34.简述承揽合同与雇佣合同的区别。
答：承揽合同与雇佣合同的债务中均包含有提供劳务、完成工作的内容，但两者存在一个最根本的区别，即承揽合同的权利义务所指向的对象是劳动成果，而雇佣合同所指向的是劳动本身。从这一根本区别出发，引出两者的具体区别如下：
首先，承揽人只需按照定作人的要求完成工作、交付工作成果即可，至于工作的过程则具有独立性和自主性，即按照自己的意志完成工作;而雇佣合同中的劳动者在整个劳动过程中均有服从指挥、听从安排的义务，工作的独立性较弱，按照雇主的意志进行工作。
其次，由于承揽合同不关注劳动过程，因此承揽人在工作中造成自身损害或给他人造成损失的，定作人无需为此承担责任;而雇员的劳动独立性较弱，整个劳动的过程都要接受主的管理因此在雇佣合同履行过程中，雇员所遭受的损害或给他人造成损害的，应由雇主承担赔偿责任。
最后，承揽人以自己的设施、设备、技术(如专利技术专有技术)完成工作，例如修理合同中的修理方用自己的修理工具完成修理工作;雇员则以顾主提供的设施、设备完成工作，例如保姆用东家的劳动工具从事保姆工作。
四、论述题：本大题共1小题，共15分。
35.试述免责的债务承担的成立和生效条件及效力。
免责的债务承担之成立须具备如下条件：
(1)承担的债务须为有效债务。
(2)承担的债务须具备可移转性。
(3)免责的债务承担属于合同的一种，应当具备合同的成立条件和生效条件，法律、行政法规规定转移义务应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
债务的承担，无论是债权人与承担人达成的承担协议，还是原债务人与承担人达成的承担协议，都发生如下效力：
(1)承担人成为债务人，应当履行原债务人所应履行的债务，原债务人的债务因承担行为而免除。
(2)从属于债权的从权利，除法律规定或当事人约定外不因承担而受影响。
(3)承担人得以原债务人对抗债权人的事由来对抗债权人。
(4)承担人不得基于自己对于原债务人的抗辩事由来对抗债权人。
五、案例分析题：本大题共1小题，共18分。
36.案例：
甲花费8万元在某首饰店购买钻石戒指一枚。后甲将戒指送到权威机构鉴定，鉴定结果为“人造钻石”。甲拿到鉴定结果一年后诉至法院，请求撤销该买卖合同。问题：
(1)甲应该以何种理由撤销合同?
(2)甲的请求能否得到法院的支持?为什么?
(3)设甲在六年后才去鉴定，在得知结果后马上请求法院撤销该买卖合同，甲的请求能否得到法院的支持?为什么?
答：.(1)应以欺诈为由。
(2)不能。因为甲在知道鉴定结果一年后才主张，已经过了除斥期间。
(3)不可以。因为自民事法律行为发生之日起五年未行使撒销权的，撒销权消灭。
