为何选择自考：全面解析自考真面目
每年参加自考的考生有很多，为什么这么人选择自考呢？自考又怎样的魅力吸引如此多的人争相参加呢？首先，自考享受的待遇与大学本科文凭是同样的，可以用来考研、留学、考公务员、进国企等等。正是因为这些特性，很多因为没有本科学历文凭而错失很多机会的考生，可以通过自考重新去追求。
通过上面的讲述，我们了解了自考的用处，但是，是去留学还是继续考研、考公务员又或是进国企等等？这些都需要考生做出选择，如何在这众多出路中做出选择？首先，我们要分析其中的利弊关系，这样才能更好的做选择。
1．自考生留学
利：
（1）增长见闻，开拓视野，成为一个有见识的人；
（2）掌握一门外语，受益终身；
（3）磨练自己的生存能力，培养自己的吃苦精神，学习外国人的优秀之处；
（4）好的学校，好的专业，能够学到真正的知识，拿到过硬的文凭；
（5）有机会进入外国公司或者移民。
弊：
（1）出国留学需要大笔金钱，投资不一定有相应回报；
（2）国外消费水平高，也许你常会感到入不敷出；
（3）有些国家排他性强，你无法真正融入同学之中；
（4）外国的经济危机闹得厉害，工作机会更少；
（5）如果没有学到真正的知识，会白白浪费几年光阴和大笔金钱。
建议：
年轻的时候有机会多见见世面，是件好事。如果有条件出国留学，不妨出去。但是，如果没有好的学校或者好的专业，大可不必出国镀金，把同样的资金用来创业或投资意义更大。
2．自考生考研
利：
（1）延缓就业压力，推迟就业期的到来；
（2）有些城市，有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历，增强竞争力；
（3）国家出台了新的研究所扩招政策，考研相对容易，能够拿到更高的文凭；
（4）学术上有创见，可以沿着这个方向一直努力，毕业后获得稳定的工作。
弊：
（1）研究生毕业后,毕业压力仍在,而且有了更为年轻的竞争者,压力越加沉重；读研期间，不一定能学到对自身职业有用处的知识,可能会白白浪费了积累经验的时间；
（2）研究生扩招，会出现和大学扩招相同的结果---研究所学历一定程度上贬值，也许毕业后只有一个选择---考博；
（3）研究生毕业或博士毕业后年龄偏大，失去年龄优势，特别是女生，要面临更多的年龄歧视；
（4）学术研究，层次越高，就业面就越窄，毕业后,面对更加激烈的竞争，此时却已很难放弃本专业。
建议：
如果对某个专业，某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力，要不浪费自己的爱好和天才，继续深造，终有一天会有建树。但如果考研只是为了规避和缓解就业压力，建议不要考研,研究生毕业后压力只增不减,而且可能会使你丧失积累经验的机会,试想，2-3年内,你将与多少机会失之交臂。
年龄有时候是一种优势，因为年轻，有犯错误的时候也会有改正错误的机会，一旦年纪大了才开始接触社会，这些机会就会相应减少，试想一个二十几岁的大学生犯了错误，单位会念在他年纪小，给予原谅；但一个将近三十岁的人犯同样的错误，会让人诧异甚至认为不可原谅，善用年龄优势就是为自己留下余地。
3．自考生考公务员
利：
（1）稳定的收入和生活，有良好的保障；
（2）公务员收入不是最高，但福利极好；
（3）有一定的社会地位及相应的权限；
（4）职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；
（5）国家机构员工，本身带有荣誉性质。
弊：
（1）工作相对枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲；
（2）考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩；
（3）有些机关人际关系复杂；
（4）收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准；
（5）公务员考试也不简单，笔试过了还有复试，竞争很大。
建议：
有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员，公务员这个工作，如果心境淡泊，没有野心，不失为不错的选择，能够保证安定的生活和充足的个人时间。
如果想要升职，则要有长期奋斗（至少15年）的决心和高明的人际头脑，否则不太容易出头。
4．自考生进国企（或事业单位）
利：
（1）稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾，安全系数高；
（2）国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西；
（3）有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。
弊：
（1）入门难，对于自考生而言要进国企不容易；
（2）有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗；
（3）人际关系较复杂；
（4）中西部的国企，大多待遇一般。
建议：
国企人际关系复杂，初入其中的自考毕业生也许会摸不到门路，而按资排辈的现实更让自考生容易心生不服，当然，国企也正在克服上述弱点。
不管考生最后做出如何的选择，但目前还是要好好应对自考考试，未来的一切计划，都需要通过自考考试这个前提要素，否则一切都是空谈。
