2015年湖南自考本科人力资源管理课程设置、报名条件及就业分析

自考本科专业人力资源管理一直是湖南自考本科的热门首选专业，不管是专业的就业率还是通过率都是考生的首选，本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

本专业的主要课程有：

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(实践)、组织行为学、管理学原理、公共关系学、职业生涯规划与管理、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理。

报名条件：

1.凡国家教育部认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可报考。（不包括各级党校及部分军队院校的毕业证书）

2.大专院校在校生、参加自考大专的考生及在读本科生均可以报考，在取得大专及以上毕业证书时办理本科报考资格审批。

报名材料准备：

身份证复印件2份，蓝底2寸相片4张（最好有电子版，报名时交的相片就是最后本科毕业证的相片），毕业证复印件一份（大专在读的暂时可以不提供，申请毕业的时候提供即可）。

本专业的考试课程只有13门，考完即可申请毕业，考试课程中没有数学高数之类的，所以考试难度相对其他专业来说要简单很多，一般两年左右能考完。

就业分析：

人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP(Enterprise Resource Planning 企业资源规划)过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位