湖南自考人力资源管理专业知识点复习：品位分类
前言：为方便考生备战2020年湖南自考，湖南自考网将人力资源自考专业考试课程《公共部门人力资源开发与管理》的必考课程知识点进行摘录，本文主要阐述了“品位分类”等相关内容。
品位分类
“品”指官阶，“品味”指按官位高低、职务大小而排列成的等级。品位分类是以国家公共部门工作人员的职务或等级高低为依据的人员分类管理制度。
品位分类在我国有悠久的历史。自魏晋以来，官阶就称品，朝廷官吏分为“九品十八级”，以后各代逐步完善，品级也逐步增多，且品级同俸禄挂钩。但是，在封建社会，品位主要是特权和身份的标志，同现代意义的品位分类有着根本上的区别。
随着现代文官制度在西方的建立和发展，品位分类由封建社会的注重特权和身份过渡到注重任职资历条件，再到现代的工作内容和资历并重，逐步完善。英国是现代品位分类最典型的国家，其他实行品位分类的国家还有法国、意大利等。
上班族抢先定制【学历提升方案】
