自考模拟试题/复习资料
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- 第六章 绩效奖励 第一节 绩效奖励的基本原理 绩效奖励与激励 绩效：通常 分为组织绩效和个人绩效两大部分。组织绩效可以划分为公司绩效、部门绩效以...
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- 自考06091《薪酬管理》第五章薪酬水平复习资料
- 第五章 薪酬水平 第一节 薪酬水平及其外部竞争性决策 一、薪酬水平及外部竞争性的概念与作用 1、薪酬水平：是指具有竞争性的不同组织之间、不同组织...
- 标签： 薪酬管理 发布日期：2018-01-31
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- 自考06091《薪酬管理》第四章技能及能力薪酬体系复习资料
- 第四章 技能及能力薪酬体系 第一节 技能薪酬体系 一、技能薪酬体系的内涵和特点 1、技能薪酬体系：是指组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能...
- 标签： 薪酬管理 发布日期：2018-01-31
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- 自考06091《薪酬管理》第三章职位薪酬体系复习资料
- 第三章 职位薪酬体系 第一节 职位薪酬体系及其职位分析基础 一、职位薪酬体系的特点、实施条件和操作流程 1、职位薪酬体系：是首先对只为本身的价值...
- 标签： 薪酬管理 发布日期：2018-01-31
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- 自考06091《薪酬管理》第二章战略性薪酬管理复习资料
- 第二章 战略性薪酬管理 第一节 战略导向的薪酬管理 一、战略性薪酬管理的内涵和设计步骤 1、薪酬管理的内涵：薪酬管理的目标（支持企业的经营战略与...
- 标签： 薪酬管理 发布日期：2018-01-31
