一、考试课程：
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序号 |
课程代码 |
课程名称 |
报考费 |
备注 |
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01 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
48 |
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02 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
48 |
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03 |
00015 |
英语(二) |
48 |
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04 |
00051 |
管理系统中计算机应用 |
48 |
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05 |
00152 |
组织行为学 |
48 |
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06 |
00054 |
管理学原理 |
48 |
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07 |
00182 |
公共关系学 |
48 |
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08 |
10052 |
职业生涯规划与管理 |
48 |
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09 |
03325 |
劳动关系学 |
48 |
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10 |
05963 |
绩效管理 |
48 |
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11 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
48 |
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12 |
06091 |
薪酬管理 |
48 |
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13 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
48 |
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S1 |
00052 |
管理系统中计算机应用(实践) |
48+120 |
报考费和考核费 |
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S2 |
10222 |
人力资源管理毕业论文 |
48+300 |
报考费和答辩费 |
二、费用：
学制两年，学费：2600/年，书本资料费600/年，第一年新生建档费80元，合计第一年3280，第二年3200。报考费及实践课程考核费，答辩费及证书工本费另交。
三、考试时间：
每年2次，分别在4月和10月的第三个星期的周五，周六，周日。 上午9:00-11:30 下午14:30-17:00
四、自考报名需要准备的材料：
身份证复印件2份，蓝底2寸相片4张（最好有电子版，报名时交的相片就是最后本科毕业证的相片），毕业证复印件一份（大专在读的暂时可以不提供，申请毕业的时候提供即可）。
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