自考模拟试题/复习资料
湖南自考模拟题,自学考试各专业复习资料. 推荐阅读
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- 湖南自考《人力资源管理专业》复习：公共部门人力资源培训需求分析
- 当培训规划和组织的价值不一致时，培训的效果很难保证。组织特质与环境分析主要是对组织的系统结构、文化、资讯传播等情况的了解。...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考复习 发布日期：2020-03-31
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- 湖南自考《人力资源管理专业》复习：员工个人的培训需求分析
- 员工的工作态度不仅影响其知识技能的学习和发挥，还影响与同事间的人际关系，影响与顾客的关系，这些又直接影响其工作表现。...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考复习 发布日期：2020-03-31
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- 人力资源管理自考知识点：员工培训需求的确定方法
- 与绩效有直接关系的现象是最足以让管理者觉察到的现象。一般说来，培训需求的确定应从以下几点来论证。...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考 发布日期：2020-03-31
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- 人力资源管理自考知识点：员工绩效考核结果的用途
- 绩效考核的结果也可以为职位的变动提供一定的信息。员工在某方面的绩效突出，就可以让其在此方面承担更多的责任。...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考复习 发布日期：2020-03-30
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- 人力资源管理自考知识点：员工个人职业生涯设计的过程
- 职业发展管理是一个连续的过程，由一系列活动和工作组成。其中，员工个人职业生涯设计是管理中关键的一环，它通过自我认知，使得个人在组织工作中...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考复习 发布日期：2020-03-30
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- 人力资源管理自考知识点：公共部门人力资源培训与开发的目标
- 公共部门人力资源作为维护政权稳定、促进社会进步的精英力量，其发展方向和结构模式势必成为公共部门长期宏观规划的重要组成部分。...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考复习 发布日期：2020-03-30
