一、涉及考试科目：第二场考试《专业技能》
二、简答题的命题视角
简答题主要是人力资源管理的具体程序方法、过程和步骤等
在做简答题时，可以只答要点，但是在作答时要分条列清，如：1、2、3、4、5……，条理清楚也要赢得判卷者的好感。可以对教材中的内容灵活动用，重要的知识点答上也会得分。
考试程序：第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
（温馨提示：如果你对“2015年人力资源管理师简答题应试技巧”问题不是很了解，还有什么疑问，请及时联系咨询老师：0731-83385558或者QQ咨询在线老师。）
报名电话：0731-83385558
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