1.[多选题]关于货币工资的计算公式正确的是( )。
A.工资标准×实际工作时间
B.计件工资率×合格产品数量
C.计件单位×合格产品数量
D.计件工资率×总产品数量
E.计时工资率×合格产品数量
参考答案：A,B,C
参考解析：计时工资=工资标准×实际工作时间计件工资=合格产品数量×计件单件
2.[单选题] 某市道路交通经常堵塞，经调查发现，造成交通拥堵的主要原因是行人不遵守交规，在交通信号灯转换之际，抢占道路，致使机动车在绿灯亮起时无法正常行驶，导致信号灯再次变化时车辆和行人交织在一起。下列说法中，你能认可的是( )。
A.交通信号灯的变化设计不科学
B.行人素质太差，这一问题不容易解决
C.交通行政管理部门不负责任
D.如果规定机动车在绿灯时行驶撞了行人不负责任，就会彻底解决问题
参考答案：C
参考解析：良好的环境和交通秩序需要大家共同遵守并维护。造成题中所说的道路交通经常堵塞，最主要的原因是交通行政管理部门不负责任，工作没有做好，缺乏科学的交通指挥与管理。
3.[单选题] 对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。
A.人力资源规划B.组织规划C.人员规划D.战略规划
参考答案：C
参考解析：人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。
4.[单选题] 雇前背景调查涉及到很多方面，( )不是背景调查的主要调查项目。
A.学历调查B
.个人资质调查
C.目前工资及其他福利调查
D.个人资信调查
参考答案：C
参考解析：应聘者的背景调查包括以下四个方面：①学历调查;②个人资质调查;③个人资信调查;④员工忠诚度调查。
5.[单选题] 在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是( )。
A.需求分析B.确认培训C.提出需求意向D.确定培训人员及受训员工
参考答案：C
参考解析：需求确认阶段首先是相关人员根据企业理想需求与现实需求、预测需求与现实需求的差距，提出培训需求的意向，然后才是需求分析、确认培训。
6.[单选题] ( )是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。
A.岗位写实B.作业测试C.岗位抽样D.观测法
参考答案：C
参考解析：
7.[单选题] ( )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
A.内因B.外因C.归因D.知觉
参考答案：C
参考解析：归因是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因，也可以分为稳因和非稳因。
8.[单选题] 科学发展观指的是( )。
A.科学发展，高效发展，健康发展
B.以科学为本，科学、平稳、顺利发展
C.以人为本，全面、协调、可持续发展
D.以人为本，科学、高效、健康发展
参考答案：C
参考解析：科学发展观，是中共中央总书记******在2003年7月28日的讲话中提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观.促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论，也是中国共产党的重大战思想。
9.[多选题] 当前在我国很多企业中，工资制度的主要特点包括( )。
A.级别多B.级别少C.级差小D.级差大E.水平低
参考答案：A,C,E
参考解析：在执行工资制度的过程中，可能遇到很多问题，其中最主要的是薪酬的调整和薪酬总水平的控制问题。目前，在我国许多企业中已经建立了年度薪酬调整的制度，但没有统一的制度和标准。企业工资制度主要的特点是：级别多、级差小、水平低。
10.[多选题]通常相对于广播电视媒体而言，网上招聘的优点有( )。
A.传播速度快B.广告成本低C.视频效果好D.联系快捷E.不受时空地域限制
参考答案：A,B,D,E
参考解析：网上招聘即通过因特网进行招聘，它具有信息传播范围广、速度快、成本低、时间周期长、联系快捷方便等优点，且不受时间、地域的限制，因而被广泛采用。
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