自考模拟试题/复习资料
湖南自考模拟题,自学考试各专业复习资料. 推荐阅读
文章列表
-
- 湖南自考《公共部门人力资源开发与管理》:人力资源战略的着力点
- 人力资源战略的制定是在前期的环境评价基础上进行的，环境评价过程中所发现的人力资源问题就是人力资源战略的着力点，应对这些问题的措施就是人力...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考教材 人资管理战略 发布日期：2020-03-18
-
- 湖南自考《公共部门人力资源开发与管理》:以组织为焦点的制定方法
- 以组织为焦点的概念性方法关注组织的整体能力，强调组织在环境中的位置。它又有四种具体的分析方法。...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考教材 人资管理战略 发布日期：2020-03-18
-
- 湖南自考《公共部门人力资源开发与管理》:以参与者为焦点的制定方法
- 战略是重要顾客在环境中所面临的机会和困境的产物，这些困境不仅仅是谁发现了什么的问题，更可能取决于对传统的认识。...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考教材 人资管理战略 发布日期：2020-03-18
-
- 湖南自考《公共部门人力资源开发与管理》:分析性战略制定方法
- 人力资源战略的分析性制定方法以问题为焦点，对产品或服务进行分类评估，然后确定哪些产品或服务应该改变或取消。...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考教材 人资管理战略 发布日期：2020-03-18
-
- 湖南自考《公共部门人力资源开发与管理》:人力资源战略规划与发起
- 人力资源规划是组织管理的一个环节，在不同的发展阶段，规划关注的焦点不同。人力资源战略的组织或发起者是人力资源制定过程中不可忽视的因素。...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考教材 人资管理战略 发布日期：2020-03-18
-
- 湖南自考《公共部门人力资源开发与管理》:人力资源战略的文化因素
- 文化在现代管理中占据着极其重要的位置。制定人力资源战略所应考虑的文化因素，既包括国家或地区文化这一大文化环境，也包括组织文化这一小文化环...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考教材 人资管理战略 发布日期：2020-03-17
