自考模拟试题/复习资料
湖南自考模拟题,自学考试各专业复习资料. 推荐阅读
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- 湖南自考人力资源管理专业知识点复习：品位分类
- 品位分类在我国有悠久的历史。自魏晋以来，官阶就称品，朝廷官吏分为“九品十八级”，以后各代逐步完善，品级也逐步增多，且品级同俸禄挂钩。...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考教材 发布日期：2020-03-22
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- 湖南自考人力资源管理专业知识点复习：人员分类制度选择的原则
- 一个国家、地区、部门的人员分类制度，是在品位分类、职位分类中选择一种，还是将二者相结合，这要依据文化原则、传统原则、组织需求原则。...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考教材 发布日期：2020-03-22
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- 湖南自考人力资源管理专业知识点复习：人员分类的意义
- 公共部门的任职人员是一支庞大的队伍，其涉及的工作任务性质也繁杂多样，没有一定的分类就无法实现管理的目标。...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考教材 发布日期：2020-03-21
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- 湖南自考人力资源管理专业知识点复习：公共部门的人员分类
- 所谓公共部门的人员分类是指，将公共辫门中的工作人员或职位按工作性质、责任轻重、资历条件及工作环境等因素划分类别。...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考教材 发布日期：2020-03-21
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- 湖南自考人力资源管理专业知识点复习：人力资源管理下的职位管理
- 公务员制度是对公共系统职位法制化管理的体现，在一定程度上使公共组织摆脱了政治的压力。过细的法律条文会束缚公共雇员的微观行为，限制公共雇员...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考教材 发布日期：2020-03-21
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- 湖南自考人力资源管理专业知识点复习：公务员制度下的职位管理
- 随着社会的发展，政治领袖们慢慢认识到，要想使自己或自己的集团长时间占据统治地位，就必须为社会的公共利益着想。...
- 标签： 人力资源自考 湖南自考教材 发布日期：2020-03-21
